Lavoro

Modulistica, Lavoro
Contratto di Collaborazione Professionale

Modulistica, Lavoro
Contratto Co.Co.Co.

Modulistica, Lavoro
Contratto a Chiamata - senza indennità

Modulistica, Lavoro
Contratto a Chiamata - con indennità

Modulistica, Lavoro
Contratto Prestazione Occasionale

Modulistica, Lavoro
Contratto - COLLABORAZIONE OCCASIONALE

Modulistica, Lavoro
Disciplinare - PROVVEDIMENTO SOSPENSIONE CAUTELARE
La sospensione cautelare è una misura volta a sospendere il servizio lavorativo contemporaneamente alla contestazione…

Modulistica, Lavoro
Disciplinare - CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
La contestazione disciplinare avviene quando il datore viene a conoscenza di un fatto che integra…

Modulistica, Lavoro
Disciplinare - COMUNICAZIONE INFLIZIONE SOSPENSIONE DAL LAVORO
La sanzione disciplinare viene inflitta per le mancanze più gravi di quelle censurabili o multabili…

Modulistica, Lavoro
Disciplinare - COMUNICAZIONE INFLIZIONE MULTA
La sanzione disciplinare viene inflitta per le mancanze più gravi di quelle censurabili o in…

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Disciplinare - COMUNICAZIONE INFLIZIONE LICENZIAMENTO DISCIPLINARE
Il licenziamento disciplinare è la sanzione estrema che il datore di lavoro ha a disposizione…

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Disciplinare - COMUNICAZIONE INFLIZIONE AMMONIZIONE SCRITTA
La comunicazione di ammonizione scritta è uno dei provvedimenti disciplinari, il meno grave, che il…

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Disciplinare - COMUNICAZIONE AFFISSIONE CODICE DISCIPLINARE
Il codice disciplinare è quell'insieme di regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad…

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Cessazione rapporto di lavoro - Licenziamenti Individuali - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO SOGGETTIVO
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo avviene quando il lavoratore realizza comportamenti disciplinarmente rilevanti, ma…

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Cessazione rapporto di lavoro - Licenziamenti Individuali - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è strettamente correlato alle esigenze oggettive dell'azienda, ovvero ragioni…

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Cessazione rapporto di lavoro - Licenziamenti Individuali - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
Il licenziamento per giusta causa è un licenziamento disciplinare per ragioni talmente gravi da non…

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Cessazione rapporto di lavoro - Dimissioni - DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA PREAVVISO
Il lavoratore recede dal suo rapporto di lavoro dando le dimissioni senza dare preavviso al…

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Cessazione rapporto di lavoro - Dimissioni - DIMISSIONI VOLONTARIE CON PREAVVISO
Il lavoratore rassegnare le proprie dimissioni volontarie dando un margine di preavviso come stabilito dai…

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Cessazione rapporto di lavoro - Dimissioni - DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA
Le dimissioni per giusta causa del dipendente è una disposizione di legge che prevede la…

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Cessazione rapporto di lavoro - Consensuale - RISOLUZIONE CONSENSUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO
La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro avviene quando le parti, cioè datore e dipendente,…

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Assunzione Dipendente a tempo Indeterminato - SUPERAMENTO PERIODO DI PROVA
La dichiarazione scritta e sottoscritta dal datore di lavoro, indica che il lavoratore ha concluso…

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Assunzione Dipendente a tempo Indeterminato - PATTO DI PROVA
Il contratto di patto di prova redatto in forma scritta riporta il periodo di prova…

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Assunzione Dipendente a tempo Indeterminato - CONTRATTO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Il contratto di lavoro a tempo indeterminato deve essere redatto in forma scritta, consegnato al…

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Il contratto di trasformazione rapporto di lavoro a tempo indeterminato, muta la tipologia di rapporto…

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - Proroga del contratto a termine
Il contratto di proroga, riporta in forma scritta la prooga riferita alla stessa attività lavorativa…

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - CONTRATTO A TERMINE PER RAGIONI TECNICHE

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - CONTRATTO A TERMINE PER RAGIONI SOSTITUTIVE

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - CONTRATTO A TERMINE PER RAGIONI PRODUTTIVE

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Assunzione Dipendente a tempo Determinato - CONTRATTO A TERMINE PER RAGIONI ORGANIZZATIVE

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LA START-UP INNOVATIVA
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